2022應屆畢業生招聘補貼，每人可領1000元

          前幾天說了幾個利好政策

          今天就再說一個好消息

　　 “中小微企業補貼出來咯”

　　今年和去年相比除了金額不變外其他有調整哦

　　前提條件：

　　1.中小微企業和社會組織

　　2.企業及社會組織與被吸納人員簽訂1年以上勞動合同，并為其連續繳納社會保險費滿3個月

　　補貼對象范圍擴大：

　　1.吸納畢業年度高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)

　　2.吸納已登記的靈活從業人員就業的中小微企業。

　　3.吸納建檔立卡貧困戶(脫貧戶)、低保和低保邊緣家庭(邊緣易致貧戶)勞動力就業的企業

　　補貼金額：每人1000元一次性就業補貼

　　辦理時間延長：連續參保滿三個月后的六個月內提交資料辦理

　　辦理資料：

　　1.中小微企業營業執照或社會組織的相關證明材料

　　2.《成都市一次性吸納就業補貼申請表》

　　3.《成都市一次性吸納就業補貼人員花名冊》

　　4.畢業生的《普通高等學校畢業證》

　　5.畢業生身份證、勞動合同

　　6.靈活從業人員通過登記系統比對確定。

　　7.建檔立卡貧困戶(脫貧戶)、低保和低保邊緣家庭(邊緣易致貧戶)勞動力證明材料

　　注意：以上資料按企業所招聘的人員類別對號入座哈

　　辦理方式：

　　1.用四川CA證書登錄成都市人社公共服務平臺申報

　　2.企業參保所在地公共就業服務機構柜面辦理

　　提示：

　　1.是否屬于中小微企業可參考關于《中小企業劃型標準規定》或省社保網廳單位信息里查詢

　　2.畢業年度高校畢業生是指本年度畢業的，如2022年招用2022年畢業的畢業生

　　3.建檔立卡貧困戶證明材料由鄉村振興部門提供

　　4.低保和低保邊緣戶的證明材料由民政部門提供

　　5.區域不同資料要求不同

　　說了這么多，肯定也是一頭霧水，我們來打個栗子：

　　企業在2022年7月招用了兩名2022年6月畢業的應屆畢業生，與畢業生簽訂了一年的勞動合同并且為其連續購買社保滿3個月，也就是到10月就滿足條件，從11月-次年4月(6個月內)提出申請辦理，則該企業可領一次性就業補貼金額:2*1000=2000元 這樣一說是不是就清楚很多啦。

　　好了，關于補貼的講解就到這里啦，如果單位有招聘應屆畢業生的話，千萬不要錯過這一筆錢喲。

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