每周三9點 學習人事法律
最新案例
2022
雙方對于勞動合同中約定的試用期期限并無異議,本案的焦點為保險公司在轉正評審會議中決定對張某的試用期延長一個月的做法是否符合法律規定。
發布時間: 2022-09-16 17:29
2022
某公司一名技術人員因個人發展原因于近日提出辭職,由于其辭職前已經在異地購房并安排家人過去生活,辭職后就向公司提出能否當日離職。
發布時間: 2022-09-16 17:02
2022
不久前,劉某上班剛到公司大院時,天下起了暴雨。因上班時間在即,他著急跑進辦公樓時不慎滑倒摔傷
發布時間: 2022-08-25 15:28
2022
2019年9月,北京市某科技公司錄用陳某至公司任職,雙方簽訂為期3年的勞動合同,約定試用期6個月。
發布時間: 2022-08-25 13:53
2022
李某于2019年7月1日入職上海某業余培訓學校,擔任英語教師,每月工資15000元,雙方簽訂為期2年的勞動合同
發布時間: 2022-08-15 11:28
2022
劉某在某營銷策劃公司工作。劉某主張其在2019年11月至2020年12月期間,在工作日及周六均存在加班的情況
發布時間: 2022-08-15 11:20
2022
2013年1月,李先生入職上海市某實業公司。2020年5月,實業公司因原廠房租賃合同到期,要將廠址搬遷至距原廠房500米左右
發布時間: 2022-08-09 14:21
2022
王某于2019年5月3日入職某美發店工作,擔任店長,負責門店包含人事等在內的各項工作的具體管理。美發店負責人吳某主要掌管財務。
發布時間: 2022-08-09 13:55
2022
龍女士于2013年底入職A公司擔任市政主任設計師,月工資35000元,2020年5月懷孕。A公司于2020年8月撤銷龍女士所在部門
發布時間: 2022-08-09 11:40
2022
曾某于2018年3月22日進入某信息科技有限公司工作,雙方簽訂期限至2021年3月31日止的勞動合同,合同約定
發布時間: 2022-08-08 15:01